Milloin henkilö määritellään virallisesti omaishoitajaksi?

Virallisen omaishoitajan status syntyy, kun kunnan tai hyvinvointialueen kanssa solmitaan omaishoitosopimus. Tämä sopimus perustuu lakiin omaishoidon tuesta (937/2005). Henkilö, joka huolehtii kotona asuvasta, erityistä hoivaa tarvitsevasta läheisestään ilman virallista sopimusta, toimii epävirallisena omaishoitajana.

Viralliseksi omaishoitajaksi määritteleminen edellyttää aina hoidon tarpeen arviointia. Kunnan tai hyvinvointialueen työntekijä tekee kotikäynnin, jonka aikana arvioidaan hoidettavan toimintakyky ja avuntarve sekä hoitajan soveltuvuus tehtävään. Arvioinnissa huomioidaan hoidettavan fyysinen, psyykkinen, kognitiivinen ja sosiaalinen toimintakyky.

Virallinen status edellyttää myös, että hoitajan terveys ja toimintakyky vastaavat omaishoidon asettamia vaatimuksia. Hoitoympäristön tulee olla hoidettavalle soveltuva. Lisäksi omaishoidon on oltava hoidettavan edun mukaista ja tuen myöntämisen arvioidaan olevan riittävää yhdessä muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen kanssa.

Mitä kriteerejä omaishoitajaksi määritellyllä henkilöllä tulee täyttää?

Omaishoitajaksi hakeutuvan tulee täyttää useita kriteerejä, jotta virallinen status voidaan myöntää. Ensinnäkin, omaishoitajan tulee olla hoidettavan omainen tai muu läheinen henkilö, jolla on toimiva suhde hoidettavaan. Käytännössä tämä tarkoittaa useimmiten puolisoa, vanhempaa tai lasta.

Hoitajan terveyden ja toimintakyvyn on oltava riittävät suhteessa omaishoidon vaativuuteen. Viranomaiset arvioivat hoitajan kykyä selviytyä seuraavista tehtävistä:

• Hoidettavan henkilökohtaisesta hygieniasta huolehtiminen
• Lääkehoidon toteuttaminen
• Hoidettavan avustaminen liikkumisessa
• Hoidettavan ravitsemuksesta huolehtiminen
• Mahdollisten hoitotoimenpiteiden suorittaminen

Hoitajan soveltuvuudessa arvioidaan myös sosiaalisia taitoja ja kykyä toimia yhteistyössä viranomaisten kanssa. Omaishoitaja sitoutuu hoitovastuuseen, mikä on huomioitava ennen sopimuksen tekemistä. Lisäksi hoidettavan kodin on oltava soveltuva hoitopaikaksi, ja tarvittaessa siihen voidaan tehdä muutostöitä.

Kriteerien täyttymistä arvioidaan sekä hoidettavan että hoitajan näkökulmasta. On tärkeää, että omaishoitosuhde on molempien osapuolten edun mukainen ratkaisu.

Miten omaishoidon tukea haetaan?

Omaishoidon tuen hakuprosessi alkaa ottamalla yhteyttä oman kunnan tai hyvinvointialueen omaishoidon tuesta vastaavaan yksikköön. Useimmiten tämä tapahtuu sosiaalitoimiston, vanhuspalvelujen tai vammaispalvelujen kautta. Hakemuksen voi usein tehdä sähköisesti kunnan verkkosivuilla tai paperilomakkeella.

Hakemukseen tarvitaan seuraavat liitteet:

1. Lääkärinlausunto (C-lausunto) hoidettavan terveydentilasta ja hoitoisuudesta
2. Tarvittaessa muiden asiantuntijoiden lausuntoja hoidon tarpeesta
3. Tiedot hoitajan terveydentilasta
4. Kuntoutus- ja palvelusuunnitelma, mikäli sellainen on jo olemassa

Hakemuksen jättämisen jälkeen kunnan työntekijä, yleensä palveluohjaaja tai sosiaalityöntekijä, tekee kotikäynnin. Käynnillä arvioidaan hoidettavan palveluntarve ja hoitajan soveltuvuus. Arvioinnissa käytetään usein erilaisia mittareita, kuten RAVA-indeksiä tai MMSE-testiä.

Hakuprosessissa kannattaa olla aktiivinen ja varmistaa, että kaikki tarvittavat tiedot on toimitettu. Käsittelyaika vaihtelee kunnittain, mutta päätös tulee tehdä ilman aiheetonta viivytystä, viimeistään kolmen kuukauden kuluessa hakemuksen jättämisestä.

Mitä oikeuksia virallisella omaishoitajalla on?

Viralliseksi omaishoitajaksi määritelty henkilö saa useita lakisääteisiä oikeuksia. Tärkein näistä on oikeus omaishoidon tukeen, joka koostuu hoitopalkkiosta, vapaapäivistä sekä omaishoitoa tukevista palveluista.

Omaishoitajalla on oikeus vähintään kahteen vapaavuorokauteen kalenterikuukautta kohti. Jos hoito on ympärivuorokautisesti sitovaa, vapaapäiviä on oikeus saada vähintään kolme vuorokautta kuukaudessa. Kunnan velvollisuus on järjestää hoidettavalle tarkoituksenmukainen hoito omaishoitajan vapaan ajaksi.

Muita keskeisiä oikeuksia ovat:

• Eläketurva (omaishoitaja kerryttää työeläkettä omaishoitajana toimiessaan)
• Tapaturmavakuutus, jonka kunta ottaa omaishoitajalle
• Oikeus saada ohjausta ja neuvontaa omaishoitotehtävässä
• Oikeus hyvinvointi- ja terveystarkastuksiin
• Koulutus ja valmennus omaishoitotehtävää varten

Virallisella omaishoitajalla on myös oikeus sosiaalihuoltolain mukaisiin palveluihin, kuten kotipalveluun ja kotisairaanhoitoon. Näiden palvelujen tarve ja laajuus kirjataan hoito- ja palvelusuunnitelmaan, joka laaditaan yhdessä kunnan viranomaisten kanssa.

Miten omaishoitajan vapaapäivät järjestetään?

Omaishoitajan lakisääteiset vapaapäivät voidaan järjestää monella eri tavalla. Kunta on velvollinen huolehtimaan hoidettavan hoidon järjestämisestä omaishoitajan vapaan aikana. Yleisimpiä järjestämistapoja ovat:

• Lyhytaikainen laitoshoito tai palveluasuminen
• Perhehoito
• Kotiin järjestettävä sijaishoito (esim. sijaishoitaja)
• Päivätoiminta tai osavuorokautinen hoito
• Palveluseteli, jolla omaishoitaja voi itse ostaa sijaishoitopalveluja

Vapaapäivät voi pitää kuukausittain tai kerätä pidemmäksi jaksoksi. Niitä voi myös jakaa lyhyemmiksi jaksoiksi, esimerkiksi 6-12 tunnin mittaisiksi.

Me Loistohoivalla tarjoamme yksilöllisiä ratkaisuja omaishoitajan vapaiden järjestämiseen. Palvelumme suunnitellaan asiakkaan tarpeiden mukaan, ja tuttu hoitaja tuo jatkuvuutta ja turvallisuutta myös vapaiden aikana. Omaishoidon vapaiden aikaisessa hoidossa tärkeintä on jatkuvuus ja luottamuksellinen suhde.

Vapaiden järjestämisessä voidaan hyödyntää palveluseteliä, jonka saa omasta kunnasta tai hyvinvointialueelta. Haluamme auttaa löytämään parhaat tavat tukea juuri teidän arkeanne ja omaishoitajuuttanne. Tutustu omaishoidon tukipalveluihimme tarkemmin.

Mitä tehdä, jos omaishoitaja sairastuu?

Omaishoitajan sairastuminen on tilanne, johon kannattaa varautua jo etukäteen. Jos omaishoitaja sairastuu äkillisesti, on tärkeää ottaa yhteyttä kunnan omaishoidon tuesta vastaavaan henkilöön tai sosiaalipäivystykseen kiireellisen avun järjestämiseksi.

Toimintaohjeita omaishoitajan sairastuessa:

1. Ota ensin yhteyttä terveydenhuoltoon oman terveydentilasi arvioimiseksi
2. Ilmoita tilanteesta kunnan omaishoidon tuen yhteyshenkilölle
3. Selvitä mahdollisuus saada sijaishoitaja kotiin
4. Jos tarpeen, selvitä hoidettavalle lyhytaikaisen hoitopaikan mahdollisuus
5. Jos sinulla on omaishoidon tuen palveluseteli, voit käyttää sitä sijaishoitoon

Monissa kunnissa on järjestelyjä äkillisiä tilanteita varten, kuten päivystävä sijaishoitaja tai kriisipaikat hoivakodeissa. Hätätilanteessa apua saa aina sosiaalipäivystyksestä tai hätänumerosta 112.

Me Loistohoivalla ymmärrämme, että omaishoitajan jaksaminen on tärkeää. Tarjoamme joustavia palveluja myös äkillisiin tilanteisiin. Ammattitaitoinen henkilökuntamme voi tulla avuksi lyhyelläkin varoitusajalla, jolloin omaishoitaja voi keskittyä omasta terveydestään huolehtimiseen.

Voiko työssäkäyvä henkilö toimia virallisena omaishoitajana?

Kyllä, työssäkäyvä henkilö voi toimia virallisena omaishoitajana. Työn ja omaishoitajuuden yhdistäminen on Suomessa varsin yleistä, ja noin puolet omaishoitajista käy kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti työssä omaishoitajuuden ohella.

Työssäkäyvän omaishoitajan tukemiseksi on olemassa erilaisia joustoja työelämässä:

• Oikeus palkattomaan vapaaseen työstä perheenjäsenen hoitamiseksi
• Lyhennetty työaika tai osa-aikatyö
• Etätyömahdollisuudet
• Joustava työaika
• Vuorotteluvapaa

Työlainsäädännön tarjoamat joustot mahdollistavat työn ja omaishoitajuuden yhdistämisen. Työsopimuslain mukaan työntekijällä on oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä pakottavan perhesyyn vuoksi, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä perheenjäsenen hoitamiseksi.

Työssäkäyvälle omaishoitajalle on erityisen tärkeää suunnitella hoidettavan hoiva kokonaisuutena, jossa hyödynnetään monipuolisesti erilaisia palveluja. Omaishoidon tukipalvelut, kuten kotihoidon palvelut, päivätoiminta ja intervallihoito tukevat työssäkäyvän omaishoitajan jaksamista.

Monissa tapauksissa työssäkäyvä omaishoitaja voi saada alempaa omaishoidon tukea, jos hoitovastuu jakaantuu myös muille palveluntuottajille tai esimerkiksi päivätoimintaan.

Miten Loistohoiva tukee omaishoitajia?

Tarjoamme monipuolisia palveluja omaishoitajien tukemiseksi. Tukipalvelumme suunnitellaan aina yksilöllisesti perheen tarpeita kuunnellen. Jokainen omaishoitotilanne on ainutlaatuinen, ja siksi koemme tärkeäksi räätälöidä palvelun sopivaksi jokaisen arkeen.

Keskeiset omaishoitajille tarjoamamme palvelut:

• Omaishoidon vapaiden aikainen hoito kotona
• Kodinhoidolliset palvelut arjen helpottamiseksi
• Hoitoapu ja saattajapalvelut
• Seuranpito ja aktivointi
• Ateriapalvelut ja ravitsemuksen tukeminen
• Lääkehoidon toteuttaminen

Palvelumme perustuu tuttuun hoitajaan, joka luo turvallisuutta ja jatkuvuutta. Sama tuttu hoitaja on monelle asiakkaalle tärkeä sosiaalinen kontakti, joka ehkäisee eristäytymistä ja yksinäisyyttä. Tämä on erityisen tärkeää, kun omaishoitaja tarvitsee omaa aikaa.

Palveluihimme pääset tutustumaan maksuttomalla arviokäynnillä, jonka aikana kartoitamme tilanteenne ja suunnittelemme, kuinka voimme olla avuksi. Voit hyödyntää omaishoidon tuen palveluseteliä tai ostaa palvelut yksityisesti.

Ota yhteyttä ja kerromme lisää omaishoidon tukipalveluistamme.